Tin tức thư viện

Chức năng Dừng xem quảng cáo trên violet.vn

12087057 Kính chào các thầy, cô! Hiện tại, kinh phí duy trì hệ thống dựa chủ yếu vào việc đặt quảng cáo trên hệ thống. Tuy nhiên, đôi khi có gây một số trở ngại đối với thầy, cô khi truy cập. Vì vậy, để thuận tiện trong việc sử dụng thư viện hệ thống đã cung cấp chức năng...
Xem tiếp

Hỗ trợ kĩ thuật

  • (024) 62 930 536
  • 091 912 4899
  • hotro@violet.vn

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

Tìm kiếm Tư liệu Giáo dục

Top 6 Quà tặng nhân viên văn phòng ý nghĩa vào các dịp đặc biệt

Quatangnhanvienbia640x400.png
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Nguyễn Huỳnh Như
Ngày gửi: 15h:55' 26-02-2024
Dung lượng: 178.3 KB
Số lượt tải: 0
Mô tả:

Bạn đang tìm kiếm cách thể hiện sự động viên và trân trọng đối với nhân viên của mình? Quà tặng nhân viên không chỉ là một cách để thể hiện lòng biết ơn, mà còn là một cách để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và tăng cường sự gắn kết trong tổ chức. 

Dưới đây là một số ý tưởng quà tặng nhân viên sáng tạo và ý nghĩa mà bạn có thể xem xét:

Bộ quà cá nhân

  • Áo polo, áo len hoặc áo thun in logo của công ty: Quà tặng này không chỉ là một món đồ thoải mái cho nhân viên mặc hàng ngày mà còn giúp họ cảm thấy tự hào về việc làm của mình và tăng sự nhận diện thương hiệu của công ty.

  • Mũ lưỡi trai hoặc khẩu trang cá nhân hóa: Giúp nhân viên bảo vệ sức khỏe của mình và đồng thời là một cách tiện lợi để quảng bá thương hiệu của công ty.

Quà tặng trải nghiệm

  • Phiếu quà tặng spa hoặc massage: Cung cấp một trải nghiệm thư giãn và giúp giảm căng thẳng, stress cho nhân viên sau những ngày làm việc căng thẳng.

  • Voucher tham gia lớp học nấu ăn hoặc nghệ thuật sáng tạo: Khuyến khích sự sáng tạo và phát triển kỹ năng mới, đồng thời tạo ra cơ hội cho nhân viên kết nối với nhau ngoài môi trường công ty.

  • Tour du lịch ngắn hạn hoặc trải nghiệm du thuyền cuối tuần: Tạo ra kỷ niệm đáng nhớ và giúp nâng cao tinh thần đoàn kết trong nhóm.

Sách phát triển cá nhân

  • Tặng sách về kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp hiệu quả hoặc phát triển bản thân: Khuyến khích việc học hỏi và phát triển bản thân của nhân viên, giúp họ trở thành những nhân viên hiệu quả hơn.

  • Đăng ký thành viên cho các khóa học trực tuyến: Mở rộng kiến thức và kỹ năng của nhân viên trong lĩnh vực họ quan tâm, đồng thời cũng là một cách để họ cảm thấy được đánh giá và đầu tư vào.

Quà tặng ẩm thực

  • Hộp quà gồm các loại hạt, trái cây sấy, hoặc bánh kẹo thủ công: Tạo ra một trải nghiệm ngon miệng và làm tăng sự hứng thú trong công việc hàng ngày.

  • Rượu vang hoặc bộ sưu tập rượu mạnh: Thú vị cho các buổi gặp mặt xã giao và tạo ra không khí vui vẻ trong các dịp đặc biệt.

Quà trang trí

  • Cây xanh nhỏ: Tạo ra một môi trường làm việc sạch sẽ, tươi mới và tạo cảm giác thư giãn cho nhân viên.

  • Tranh ảnh hoặc đồ trang trí nhỏ: Tạo điểm nhấn cho không gian làm việc và tạo cảm giác ấm áp, thoải mái.

Voucher/gift card

Thẻ quà tặng từ các nhà bán lẻ phổ biến: Cho phép nhân viên lựa chọn sản phẩm hoặc dịch vụ theo sở thích cá nhân, giúp họ cảm thấy được tự do và độc lập.

 

Quà tặng nhân viên không chỉ là vật phẩm vật lý mà còn là biểu hiện của sự quan tâm và lòng tri ân từ phía ban lãnh đạo. Bằng cách chọn lựa quà tặng phù hợp và ý nghĩa, bạn có thể thúc đẩy tinh thần làm việc và tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho nhân viên của mình.



Số lượt thích: 0 người
 
Gửi ý kiến